關於今後的公務員招錄問題，算我直言是錯上天了！首先要大量削減公務人員才正確，減輕社會負擔。招錄應該分四層次上升才行:

第一步考一年合統；第二步在篩選考三年合統；第三步再篩選考五年合統；第四步考為公務員。重點突出在素質品德和工作能力方面把關，公務員定性也是合統制，鐵飯碗有害社會。

部隊幹部、國企定性在第三步上，其它一般定性在第二步上，剛畢業的大學生從第一步開始，同時大力鼓勵大學生去當義務兵，既鍛鍊了他們，又節省了國家開支。

只有這樣才能提高幹部隊伍的素質和品德與工作能力，堵絕不正後門，必須由國家統一考試，達到公平競爭，幹部隊伍堅強起來， 國家和社會才有希望！竭望國家認真重視！！

分戶和繼承、贍養這三者之間並沒有必然聯絡。

分戶後，繼承仍然不變，贍養仍然不變。

父母的遺產繼承，首先看遺囑，沒有遺囑的，按照法定順序繼承。

子女贍養父母屬於法定義務，除了法律規定的幾個條件以外（比如自身難保），都要執行贍養義務。

贍養老人是中華民族的傳統美德，子女因自己的能力大小，從各方面照顧老人，至於繼承方面，有各方面因素，有的不能繼承：比如土地方面就有明確規定；非本村集體經濟組織成員，不得繼承。