收購方開展盡職調查的目的主要是為了確認目標企業的真實情況，從而掌握收購的潛在風險。另外還有在交易的過程中，找到決定價格的各種因素。當然，核心的目的在於確認企業的價值和帶來的利益，同時找到重要的問題並追蹤風險和負債。

收購企業時，潛在的債務問題是最為核心的調查事項。南韓Haitai集團在1996年收購當時南韓最大的音效卡公司時，由於沒有做好精緻的盡職調查，收購完成後卻因潛在的債務最終走入了倒閉的境地。另外，因“公正交易法”得到的罰金（銷售額的10%）也是重要的考察物件。

因此，在開展盡職調查的初期階段就應該得到專家的諮詢及評估。得到諮詢和評估的專案較為廣泛，企業的組織、人事、採購、生產及技術、營業和營銷、財務、法律、事業前景、審計材料分析等等。另外，在盡職調查的過程中還會發生保密等問題，因此得到專業人士的幫助是必不可少的。

以南韓而論，其封建思想殘餘比中國更強大！財閥左右國家前途，各個家族利益錯綜複雜，深入社會各個層面！這樣的企業在高層人治大於法制！收購南韓的企業，不做好盡職調查那就是給自己埋雷！