同時各方面都比自己優秀，他可以成為自己努力向其看齊的榜樣或者一個標杆，但切不可照貓畫虎的去模仿同事的優點。因為每個人都有自己的特點和適合自己發展的潛力點，如果沒找到自己的痛點，一味的去學習同事的優點，有可能只是徒勞。比如，同事的英語口語很好，而你也想擁有對方一樣的外語優勢，去報培訓班，結果自己並不擅長語言類的學習，或者三天打魚兩天曬網，那麼結果可想而知，既浪費了時間又使自己沒有任何進步，更加拉大與別人的差距。

那麼應該如何去根據自身特點向同事靠齊呢？

1，首先羅列出同事身上的閃光點，哪方面是可以靠後天學習自己能趕上的，比如專業知識層面。專業技能方面可以根據自己的職業規劃確定是否需要在此方面報班培訓，如果是學歷方面那就透過成人考試、自學考試去提高。哪些是本身的優勢不容易通過後天的學習能超越的，比如外表形象、性格等，如果是情商方面，一些線上課程都可以滿足，比如喜馬拉雅APP、好好學習APP等隨時聽，有付費課程，也有免費的。

2，同事優秀點值得學習，不可盲目跟從，一定要找準自己的定位，報符合自己職業規劃和性格特點的學習課程。