跳槽的體驗包括以下幾個步驟:

1、美好願望:以為跳槽之後，可以遇到一個好東家，可以解決了前任公司裡遇到的所有問題。

2、漸漸失望:跳槽後滿心歡喜，總以為自己脫離苦海，三個月後發現，對方（新公司）對自己的承諾和答應的條件根本不是自己想想中的情況，工資沒有想象中的高，待遇和人際關係沒有想象中的好，一切的新問題又開始產生，並沒有因為跳槽而解決。以前遇到的問題，跳槽後依舊可以遇到。甚至開始留戀原東家。（舊公司）

3、開始迷茫:新的痛苦出現，待遇，工作強度，人際關係，上升空間根本沒有想象中的好，不知道自己的未來在哪裡，開始又一次思考一下公司在哪裡？甚至開始幻想自己又會遇到新東家，脫離苦海。

4、徹底絕望:開始又一次投簡歷，找獵頭，希望自己可以遇到新的工作和新東家，找來找去發現一家不如一家，天下烏鴉一般黑。最後，痛苦欲絕，失望，絕望！

結論:

與其換工作，不如換思路。

與其跳槽，不如努力跳高。

與其尋找好老闆和待遇好，環境好，不如讓自己成為公司中老闆和領導心目中的左膀右臂。

不想透過自己的努力，就像找所謂的待遇好，離家近，錢多還事情少，不想太累這樣的工作是天方夜譚！