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  • 1 # 行走治癒系

    離開目標談效率,其實都是誇誇其談的紙上談兵。

    從組織角度看:在各行各業都競爭劇烈的環境下,我們提高效率的核心出發點其實就是為了搶佔先機,而不是機械性的空談提效,把小夥伴們當成機器牲口不停的加碼揮鞭子是沒有人性的本末倒置。所以從技術角度看,提效的前提離不開組織的目標地位定位,以及實現目標的量化任務設定與細化日程考核。從組織文化角度看,必須有公平合理機制的頂層設計,打造地位沒有貴賤尊卑,只有規則與分工藝術的文化,讓小夥伴們以互相擁抱的方式實現為自己而戰的夢想。

    從個體角度看:先下手為強,一日之計在於晨,提高個人效率最便捷的基本功就是從養成早起的習慣開始,牢記搶佔先機是任何效率攻略的根基,如果第一步先機沒有抓到,那麼追趕起來就得無數倍的時間與汗水也未必能笑到最後。從風雨無阻雷打不動的早起習慣開始,戰勝拖延症,同時積極養成每日運動的習慣,讓自己的身體和血液熱起來,才能點燃靈魂嗨起來!學會目標的制定與量化分解,練就心無旁篤使命必達的執行力,同時有計劃的參加業界資深成果的學習與分享。最後哪怕每天進步一點點,日拱一卒就會水滴石穿。

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