曾經在國企呆過兩年，那是內地的一個大國企在上海的辦事處，親身體會到了國企在上一輩人心中的份量。

到我們公司來的年輕人，都是有關係的，他們的背後都是總部的這個頭那個頭。他們擠破了頭來到這個公司，清閒得不用想任何事。因為這是一個大宗商品貿易公司，一個月有一筆交易就已經不錯了，而且都是總經理和副總在抓業務，下面的人只需要做做文書之類的。但是十幾個人，天天在公司打遊戲，一個月拿著三五千塊錢，還樂此不疲。

十幾個人中，有一個碩士，一個海歸，都是找關係進來的。我當時跟他們聊過，都是很有想法的人，但是在這樣的公司，不需要有想法，不犯錯就行。我離開的時候，海歸已經走了，碩士還在。因為家裡人根本不同意他們離開這個公司。他們的觀念還停留在他們那個年代，國企就是鐵飯碗，企業管工作，管吃飯，還管分房。

在上一輩的觀念裡，進了這個國企就是拿到了鐵飯碗，然而事實是，不到兩年，這個公司在上海的點就撤了。而總部的效益也越來越差。我不知道，在哪一天，他們就沒有薪水拿了。而他們的青春，就這樣在這樣的企業裡消耗殆盡。我無法預測他們的未來，只是暗暗決定，決不會讓我的孩子進這樣的國企。