不應該，清明節是國家法定假日，都應該帶薪休假的，當然一些特殊行業非要加班那就得要雙倍工資，不然違反勞動法就直接去告他

不該加班,清明節是法定假日"無論機關企事`學校都要放假,清明節是傳統的祭祀活動,我們都是去掃墓祭祖來緬懷我們的祖先,至於加班還是回去祭祖看個人情而論

看公司及個人情況：

1、你是公司領導者，如果有緊急業務事宜，你肯定願意去公司加班，也許這業務對公司有很好的良性發展。

2、你是普通員工，如果你因為業務處理，你也會加班，但是也可能會要求公司三倍工資支付，但是公司看在眼裡也會給您一定加班費用，但是大多數人不願意加班，就想放假；

每個人格局不一樣，對待工作態度也不同，有些人當工作就是自己事業，自己能力提升的途徑，有些人工作就是消遣，不但不開心就離職，換工作，甚至於不友好的交接工作等等，對於加班這些人更是不會願意，所以還是看個人情況加班吧！

你好，這裡不要強調清明需不需要加班的問題。首先加班肯定是因為有工作沒有完成，或者專案進展緊急而不得不去加班的。只要公司能按照國家規定的支付薪資，而且我們也有工作需要去完成，就完全沒有理由不去加班。如果真的有很重要的事情去做的話，可以跟上級溝通來協調，謝謝