中國職場反黑第一人朱光兵，請關注下，日後有用。解答如下：
一、工作七年沒有簽過勞動合同，辭職可以得到賠償！
二、步聚和方法、策略如下：
①首先，向公司書面以“不依法簽訂勞動合同為由”提出解除勞動關係，並主張依法支付經濟補償金。
②公司老闆肯定不會同意，一般七年不籤勞動合同的老闆，心很黑，隨時準備算計員工的老闆。
④填寫書面的勞動仲裁申請書，提交工卡、廠牌、工資條、工資銀行流水清單等證據。
⑤主張要一求：解除勞動關係的：7個月工資的經濟補償金。7X5O0O=35O0O元。因為不籤勞動合同已超過一年了，所以你不能主張不籤勞動合同的雙倍工資了。可惜，這個賠償屬於懲罰性賠償，所以會很高，最高達24個月工資，即5OOOⅩ24=12萬。
⑥為了保險起見：1、到所在地鎮工會或縣級司法局，申請法律援助，他們會為你免費派一個專業律師。2、讓本廠一名要好的員工(最好是老鄉，老鐵)，作為你的證人，到仲裁廳錄下筆錄文書，印證從未簽訂勞動合同的事實。
中國職場反黑第一人朱光兵，請關注下，日後有用。解答如下：
一、工作七年沒有簽過勞動合同，辭職可以得到賠償！
二、步聚和方法、策略如下：
①首先，向公司書面以“不依法簽訂勞動合同為由”提出解除勞動關係，並主張依法支付經濟補償金。
②公司老闆肯定不會同意，一般七年不籤勞動合同的老闆，心很黑，隨時準備算計員工的老闆。
④填寫書面的勞動仲裁申請書，提交工卡、廠牌、工資條、工資銀行流水清單等證據。
⑤主張要一求：解除勞動關係的：7個月工資的經濟補償金。7X5O0O=35O0O元。因為不籤勞動合同已超過一年了，所以你不能主張不籤勞動合同的雙倍工資了。可惜，這個賠償屬於懲罰性賠償，所以會很高，最高達24個月工資，即5OOOⅩ24=12萬。
⑥為了保險起見：1、到所在地鎮工會或縣級司法局，申請法律援助，他們會為你免費派一個專業律師。2、讓本廠一名要好的員工(最好是老鄉，老鐵)，作為你的證人，到仲裁廳錄下筆錄文書，印證從未簽訂勞動合同的事實。