首先,造成心情不好的因素有很多種。
比如最常見的,生活中的一些瑣事,或者工作中的一些問題,都是導致心情不好的主要因素。當然最主要的問題是在自身。你的心情跟你遇到的事是有直接關係的,舉個最簡單的例子。
你在工作中受到了同事上司的非言非語,這個時候你可能會覺得心情壓抑,會想是自己到底哪個地方沒有做好,或者是自己做了什麼事情才會惹到同事上司。其實這種問題在工作中很常見,這個時候你要改變看待事情的態度,無論是在職場還是生活中,臉皮厚一點還是很有好處的。你大可不必去留意那些非言非語,反而厚著臉皮的去請教你的同事上司一些關於工作中的問題,要讓他們覺得他們確實比你高一級,哪怕事實並不是這樣。抓住他們的心理活動,永遠不要做被動的一方。你主動去請教,他們的虛榮心就會得到滿足,他們也就不會對你說三道四了。
舉這個例子,只是想讓你知道,無論發生什麼事情,看待問題的態度很重要,不要為了一些無謂的人和事去浪費自己的心情。不舒服的是自己。
加油,每一天都是新的一天!
如果再有這方面的問題,我可以慢慢給你解答。
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比如最常見的,生活中的一些瑣事,或者工作中的一些問題,都是導致心情不好的主要因素。當然最主要的問題是在自身。你的心情跟你遇到的事是有直接關係的,舉個最簡單的例子。
你在工作中受到了同事上司的非言非語,這個時候你可能會覺得心情壓抑,會想是自己到底哪個地方沒有做好,或者是自己做了什麼事情才會惹到同事上司。其實這種問題在工作中很常見,這個時候你要改變看待事情的態度,無論是在職場還是生活中,臉皮厚一點還是很有好處的。你大可不必去留意那些非言非語,反而厚著臉皮的去請教你的同事上司一些關於工作中的問題,要讓他們覺得他們確實比你高一級,哪怕事實並不是這樣。抓住他們的心理活動,永遠不要做被動的一方。你主動去請教,他們的虛榮心就會得到滿足,他們也就不會對你說三道四了。
舉這個例子,只是想讓你知道,無論發生什麼事情,看待問題的態度很重要,不要為了一些無謂的人和事去浪費自己的心情。不舒服的是自己。
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