職場中，想成為老闆最賞識的員工，只要想一想自己在職場中還有哪些做的不夠好，然後儘自己最大的努力去做好就可以了。當然這裡的好是要以老闆的要求為標準的，其實只要我們能做好以下三點，基本上就可以成為老闆最賞識的員工了，如下：

不辜負老闆的希望---不辜負的前提是，先要明白老闆對自己的希望。不要對老闆的希望置若罔聞，這很容易讓老闆對你失去信心，成為他最賞識員工的機會就會更加渺茫了。所以，對老闆的一舉一動要有足夠的洞察力，並及時做出反應！

要獲得老闆的信任---要成為老闆遇賞識的員工，就要獲得老闆的信任，光工作能力強還不行，還要在工作日常中的其它方面獲得老闆的認可。比如你的辦事能力、學習能力、以及管理能力等，這些獲得老闆的認可後，自然就會成為老闆最賞識的員工了。

還要有心胸和遠見---不要鼠目寸光，一定要有足夠大的心胸和足夠合理正確的遠見。不要因為眼前的不如意，而放棄未來的大好前程。成為老闆最賞識的員工是一個充滿荊棘的過程，想一蹴而就根本就是不可能的。所以，有點耐心和堅持！