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給別人打工,自己的三年、五年計劃真的有用?公司會按你的計劃來嗎?公司還要裝作讓員工寫三年、五年計劃,覺得可笑嗎?
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  • 1 # 一起聊管理

    你好,我是有職有為,人力資源管理師,商學院院長,專注職場,提供有見地的職場成長建議。

    你有你的目標計劃,公司也有公司的目標計劃啊!能不能實現要看下面幾個因素:

    一、你的目標計劃是什麼?如果你的目標是掙大錢,住豪宅,開豪車,估計打工是夠嗆!也有高薪的打工者,但比起資方那都是不值一提的,再說高薪打工者雖說收入高,但消費也不低,何況打工的本質就是你幹就有錢你不幹就沒錢,也就是說睡後沒工資!如果你就是想過上好日子,實現自身價值,實現的可能性還是很大的。不過要學會投資理財,因為單一工資絕對不足以支撐你的消費!

    二、你的目標計劃與公司目標計劃是否匹配?公司顧你肯定是要你幫她實現她的目標的,至於你的目標計劃肯定是要讓步的。最理想的結果當然是你在不斷幫公司實現目標的過程中也在一步步靠近自己的夢想。但這種理想大部分都只是理想。很多時候要麼你調整目標計劃,要麼換公司。

    三、你夠不夠拼?經常看到一些文章,意思就是說人家比你優秀還比你努力,或者是人家比你更有資格享受生活卻比你更賣命,等等。習大大說的好,奮鬥的人生才是幸福的人生!

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