總體目標
(一)基層衛生人才培養的總體目標是：保持人才總量的適度增長，改善人才結構，提高整體素質，健全培養機制，最佳化人才環境，提高服務能力，到2010年，達到基本滿足基層醫療衛生服務需求的目標。
——規模指標：全市基層衛生人員總量達到市委、市政府《決定》和《***省城市社群衛生服務機構設定和編制標準實施意見》規定的配備標準；
——資格指標：鄉鎮、社群醫療衛生機構臨床醫護人員全部具有法定執業資格，社群衛生服務機構全科醫師比例佔臨床醫生總數的30%以上，醫技人員全部具有相應專業初級以上技術資格；鄉村醫生80%取得執業助理醫師以上資格；
——學歷指標：引進醫學類大學本、專科畢業生400名，使鄉鎮衛生院專業技術人員50%以上達到大專以上學歷，社群衛生服務機構專業技術人員取得大專以上學歷者達到50%以上，鄉村醫生取得中專以上學歷者達到60%以上； ——繼續醫學教育指標：基層醫療衛生機構繼續醫學教育覆蓋率達到80%，衛生管理人員崗位培訓率達到100%。
到2012年，全市基層衛生隊伍規模、結構更加合理，服務能力和服務水平進一步增強，打造一支能夠用得上、留得住的高素質基層衛生人才隊伍，滿足基層衛生工作的需要，
總體目標
(一)基層衛生人才培養的總體目標是：保持人才總量的適度增長，改善人才結構，提高整體素質，健全培養機制，最佳化人才環境，提高服務能力，到2010年，達到基本滿足基層醫療衛生服務需求的目標。
——規模指標：全市基層衛生人員總量達到市委、市政府《決定》和《***省城市社群衛生服務機構設定和編制標準實施意見》規定的配備標準；
——資格指標：鄉鎮、社群醫療衛生機構臨床醫護人員全部具有法定執業資格，社群衛生服務機構全科醫師比例佔臨床醫生總數的30%以上，醫技人員全部具有相應專業初級以上技術資格；鄉村醫生80%取得執業助理醫師以上資格；
——學歷指標：引進醫學類大學本、專科畢業生400名，使鄉鎮衛生院專業技術人員50%以上達到大專以上學歷，社群衛生服務機構專業技術人員取得大專以上學歷者達到50%以上，鄉村醫生取得中專以上學歷者達到60%以上； ——繼續醫學教育指標：基層醫療衛生機構繼續醫學教育覆蓋率達到80%，衛生管理人員崗位培訓率達到100%。
到2012年，全市基層衛生隊伍規模、結構更加合理，服務能力和服務水平進一步增強，打造一支能夠用得上、留得住的高素質基層衛生人才隊伍，滿足基層衛生工作的需要，