專從“有的人”角度來講，女人婚後生了小孩的確有事業心減弱的情況，畢竟每個人的精力有限，女人十月懷胎本就不易，生完小孩後還要面臨長達一年半夜兩三次給嬰兒餵奶的“折騰”，有的甚至面臨產後抑鬱的危險，如此一來，持家育兒累了，幹事創業自然會鬆了，這種情況下男人應該理解女人的辛苦操勞。

其實，男人不持家的確難以體會持家的辛苦，回家就有熱飯吃、有熱水喝，有健康小寶的嬉鬧、有乾淨舒適的居所，絕不是兩三個小時就可以創造出來的。男人在外苦累打拼需要支援和慰藉，女人在家操持後院同樣需要理解和尊重。

我只是對現在職場中一些中年油膩老男人中層領導歧視女性的現象之嚴重感到失望。

歧視女性，尤其是歧視二胎媽媽在職場中現在變得特別普遍。

有孩子了?-哦，那你照顧孩子肯定要花不少精力。

兩個孩子?-你怎麼還不離職回家帶孩子？

回去你妹啊回去!

有倆娃的職場媽媽一般反而是最靠譜努力的。

因為她知道她要為了孩子，更加拼。

如果有一天我創業了，我就只招聘媽媽型的員工。

每個人內心都有一頭叫做事業心的小野獸。

不是隻有男人才有。