身邊也有很多朋友屬於隱婚狀態，和她們交談，主要由以下幾方面原因讓他們選擇了隱婚：

第一類：同單位上班的夫妻，為了避免同事議論及破壞公司規則選擇了隱婚。單位擔心夫妻矛盾會影響公司的正常工作，有的會設立明確規定單位內員工不許戀愛結婚，一旦發現將解僱其中一方。加上夫妻同單位，在生育孩子時將會同時缺崗，給單位帶來損失。這種情況下的夫妻一般都會選擇隱婚，避免同事議論，同時也保證自己在單位的權益；

第二類：女性朋友更多選擇隱婚。適婚適育女性在職場求職時往往會受到差別待遇。公司運營以經濟效益為首要考慮因素，如果你是處在已婚未育或準備結婚，公司可以馬上預計你未來幾年的發展情況，擔心你生育小孩休產假影響工作程序。在同等條件下，會更傾向於選擇未婚未育的女性進入職場，最好你告訴企業，自己未來三年內都沒有結婚的打算，才能免除企業對於這方面的擔憂。為了得到較好的崗位工作和待遇，很多女性朋友也會選擇隱婚；

子墨認為，不管是哪種型別的隱婚，都在一定程度上滿足了當下社會的需求和趨勢。所謂存在的就是合理的。人都是趨利避害的動物，之所以有這一類人群誕生，是在社會壓力日益增大環境下的群體選擇，符合這個群體的利益。