換宿舍行嗎？找找老師學校領導看看，或者給他換也行，至於怎麼說要想好，既不得罪人還把事辦了！不要貿然行動，辦事穩妥些！

第一點，首先學會保護好自己，也別去向上級反映此問題，搬出宿舍就可以了。

下來請看截圖馬加爵

小心溝通，謹慎留意。

好多問題的爆發都是長久的積累才形成的，如果剛剛在一起，我想你應該多觀察他的行為和言語，推斷他的品格。

我們很難和喜怒無常的人交朋友，但是也不能讓他們傷害到我們。

首先做好觀察。一個人的言行會是他的品格表現。

其次聯合其他室友共同探討，我說的是探討解決方法而不是一塊歧視、排擠這個喜怒無常的人，馬加爵的前車之鑑還是要避免的。同室友溝通的目的是看一看他們的想法如何，如果同你的想法一樣，認為那個人喜怒無常，則你們大機率是正確的，下面就是尋找解決、溝通辦法了，畢竟在一個宿舍要住好幾年。

再次同該室友友善交流，知其好惡，如果這個人確實難以溝通，那麼你們辦事情前一定和他通通氣，也就是給準備時間，人前留一線日後好再見。

最後，如果發現不好的苗頭，立刻向上反映，千萬別自己解決，反映時把事態說的嚴重些，要讓上級重視。

與喜怒無常的人相處，最重要的是不能讓自己的步調紊亂，也就是要讓自己保持平靜的心情。如果你對此勃然大怒或火冒三丈，反而會被別人認為自己心胸狹窄。

面對“善變”，你不妨用平和的心態去應付。比如你的例子，他說：“這麼簡單的問題你還問我，你自己去考慮吧。”你就順從的回答：“對，你說的對，我自己再好好想想。”這時，你就不會陷入尷尬的境地了。相反如果你在心裡嘀咕，有沒有搞錯？不是你自己說有什麼不明白的地方儘管來問你嘛？同時你的臉上也表現出不滿，那就很糟糕了。

喜怒無常的人，只是因為容易被情緒左右而顯得情緒起伏較大，也並非是什麼時候都讓人討厭的。當他心情好的時候，你有什麼困難或問題，他們同樣會熱心地加以關注。所以，你要充分理解他們。

如果你能度量大些，胸襟寬廣一些，在面對喜怒無常的人時時常想：“這種人雖然現在情緒不好，但在他心情好的時候給我的關照很多。”這樣，你們相互之間的關係就會更加和諧融洽。如果你只看到別人的缺點，人際關係就不可能和諧。