嗯,還真的算有一個。在09年的時候,當時我進入到一個建築公司在洛陽的一個專案部,老闆也是當地人,33歲,說話也非常和藹,大家都比較好溝通。聽同事曾講過老闆的經歷,原來是一家大型建築國企財務上的老總,當上財務領導時也不過才27歲,從一個小員工到一個國企財務的領導,應該說是付出了非常多自己的努力的結果。他憑著在建築公司積累的人脈,就拉了一幫人單獨開了一個專案部,就是我工作的地方。後來在一次大家聚餐時,老闆想起在建築行業的摸爬滾打,再回憶起曾經受過的苦或委屈,曾幾次看到他眼裡的閃爍著晶瑩的淚花,非常的動情;可以說付出的東西或承受的壓力,是很多未乾過建築行業的人想像不到的,光這個資金的壓力就非常的頭大;在工地上呆的有一定時間了,也就知道了一些行內的規則:建設單位從來不好好給你結算,而老闆給員工的工資,採購的東西等卻是天天都要錢。老闆天天就是找人說好話,拉關係,陪人喝酒,他的手機可以說五分鐘內不接到電話就是很奇怪的事情。不管怎麼說,憑藉著自己的努力,買了房子,車子,也算是有了自己的事業,佩服他。謝謝。
嗯,還真的算有一個。在09年的時候,當時我進入到一個建築公司在洛陽的一個專案部,老闆也是當地人,33歲,說話也非常和藹,大家都比較好溝通。聽同事曾講過老闆的經歷,原來是一家大型建築國企財務上的老總,當上財務領導時也不過才27歲,從一個小員工到一個國企財務的領導,應該說是付出了非常多自己的努力的結果。他憑著在建築公司積累的人脈,就拉了一幫人單獨開了一個專案部,就是我工作的地方。後來在一次大家聚餐時,老闆想起在建築行業的摸爬滾打,再回憶起曾經受過的苦或委屈,曾幾次看到他眼裡的閃爍著晶瑩的淚花,非常的動情;可以說付出的東西或承受的壓力,是很多未乾過建築行業的人想像不到的,光這個資金的壓力就非常的頭大;在工地上呆的有一定時間了,也就知道了一些行內的規則:建設單位從來不好好給你結算,而老闆給員工的工資,採購的東西等卻是天天都要錢。老闆天天就是找人說好話,拉關係,陪人喝酒,他的手機可以說五分鐘內不接到電話就是很奇怪的事情。不管怎麼說,憑藉著自己的努力,買了房子,車子,也算是有了自己的事業,佩服他。謝謝。