其實無論是女生還是男生在工作中都會遇到同樣的問題，只不過男生的承受能力比女生也強大一些，一般抽根菸也就過去了。不會記在心上或者有什麼問題當面就把話說開也就沒事了。這就是男人在遇到工作中不順心的問題解決方式。當然這是我的個人見解，因為我工作中就是這樣的。也不排除有和女生一樣的男人找朋友訴苦的。

而女生就不一樣，女生一般都比較靦腆內向害羞，和男人的做事方法以及思維方式也是不一樣的，畢竟不是一個物種。所以當在工作中遇到不順心的事時，女生一般只會埋在心裡不說出來，感覺跟沒事人一樣。其實心裡很難受。也只能忍受著在工作中受的的委屈。當時間長了心裡承受不了了才會找一位自己非常信任的朋友或者同事訴訴苦發洩一下……這就是女生。

你作為傾聽者，她最信任的好朋友或同事，這個時候就要去鼓勵她、激勵她、安慰她、開導她，給他注入動力和正能量。陪她好好聊聊做做思想工作。可以把男生在工作中遇到的問題是如何解決的告訴她。

總而言之，你要給她正能量安慰她開導她。給他建議等，不要打擊她就可以……說不定從此以後聽了你話後會愛上你哦……

當女人出現麻煩事情向你訴說的時候，她們真的不行要你幫她出一套解決方案，而只需要男人傾聽就好了嗎？因為很多情感導師、書、文章，都在傳遞這個資訊，但是總感覺這個說法不太可靠，這個說法有什麼科學依據嗎？

這是個好問題，不但在日常生活中非常常見，而且很少有人把這個問題說到點子上。

如果要我來回答，我要先說句廢話“有的女人需要傾聽，有的女人需要解決方案”

我們先從認識層面來說。

女人最需要的，是你能直接幫她解決當下的問題，不要讓她再為之煩惱，而不是出謀劃策，大談解決方案。只有在你確實沒有辦法幫她解決的時候，那你就安安靜靜的傾聽女人向你訴說苦惱把。

比如她在工作上受委屈了。

這個時候，你最應該說的話就是：什麼破工作，咱不幹了，不受這個閒氣，以後我養你，你每天就拿著我的卡玩去吧。

當然了，你也不能只是嘴上逞能。說到了，就得有這個能力做到。至於女人是否接受你這個提議，倒不一定，不過根據我對女人的認識（畢竟我們接觸的女人多，判斷準）絕大多數女人都不是真的要你養著，但她們看到你這樣霸氣的態度，內心裡會極度的爽。所以前段時間網上有篇文章“左先生右先生”非常火，就是因為它切中了女人的需求點。

而作為男人，也應該把有資格說這樣的話，作為自己的人生目標去追求。

當然了，咱們大家都是普通人，我們沒有這個能力直接幫助女人解決問題，也沒有資格說出上面的那些話，這個時候，我們最好的選擇就是抱住自己的愛人，靜靜傾聽，至少我們還很溫柔，還能很有耐心。

直到女人主動要求你給她點建議，你在出謀劃策，開始談解決方案。

不要急吼吼的自作主張的給她提供解決方案。

你以為這能顯示你很有能力嗎？

其實這恰好顯得你很無能，你不能直接幫她解決問題，而只是瞎叨嘮。

如果你在給女人出謀劃策，而女人反駁你的時候，你又會覺得對方不通情理。

所以一定是等女人主動尋求你的幫助，你再開口。

從技術層面來說，女人需要的是解決方案還是傾聽，要根據當時的情況隨時調整。

比如說，假如我碰到一個女孩子，需要的是我靜靜傾聽，而我判斷錯誤直接提供瞭解決方案，那也沒關係。我提供瞭解決方案之後，感覺沒有作用，那麼我就會馬上把自己調整到傾聽模式。而不是覺得女人不懂事，不知道我的厲害，甚至拿著我的解決方案堅持去說服她，指責她，你怎麼不按照我的來。

所以，從技術層面來說，判斷問題和隨時調整自己的狀態才是最重要的。

另外還有個題外話，當女人情緒不好的時候，甚至是哭泣的時候，千萬不要和她建立一種理性的溝通，什麼你該這樣做，你該那樣做，更加不要安慰她不要哭。

因為當女人有情緒波動的時候，才是你們兩顆心靠近的時候，有情緒波動了，才更加容易讓她喜歡上你。當女孩哭的時候，你只需要遞給她紙巾，靜靜陪伴她聽她說完了就好了，你可以說你一定感覺很委屈，或者你太讓人心疼了就可以讓女人覺得你很理解她。

當她說完了之後，你說一些自己類似的事情，就可以很好的拉近兩人之間的關係，同是天涯淪落人的感覺。

要看是朋友還是女朋友了又不同的回答，要是朋友就開導為主，要是女朋友就別上了可能有朋友不贊同，我就是這樣做的，我老婆認識我到現在沒有讓她上過一天班，我可以摸著良心說