看一個崗位有沒有前景，首先要看是什麼行業，我自己是做電商的，對於電商的行業前景，我個人還是很看好的。

先前看到的一則資料分析，中國的網際網路使用者一直保持著穩定的增長，要知道有需求就有市場，單這一點，網際網路地位仍然是不可動搖的。

更別說電商運營這一塊，拿淘Bora說，阿里巴巴一年的收入是1000億。意味著只佔整個交易額的3%，阿里巴巴的收入中2/3是賣家交的廣告費，所以真正的平均下來的廣告費，不會超過賣家銷售額的3%。資料是不會騙人的。

尤其現在除去國內淘寶京東這些常見的，越來越多的企業也在向海外拓展市場，比如喜馬拉雅，亞馬遜等。

一個公司想要擴大規模，人才是必備的，想在這樣的市場條件下找一份工作，是在簡單不過了。

這話不是沒有根據的，經常上網留意這型別新聞資訊的人，應該都能看到，中國電商各行業的人才都是屬於供不應求的狀態，可以說85%的電商企業都存在人才缺口。

一般的學校或者機構培訓出來的專業型人才，和崗位需求相比，已經遠遠無法滿足。

所以，選擇是很多的，選什麼，就在自己了。

未來電商的業態必然會朝著場景化、智慧化和去中心化的大方向發展。這是因為商業本質上是人類重新配置資源的市場手段，商業活動本質上是為人的需求服務的，而人的需求是個性化的。在大工業時代，由於資源配置效率的問題，很長時間內商業忽視了個性化需求轉而先行滿足整體需求，而隨著科技的進步，社會的發展以及生產力的提高，尤其是資訊科技帶來的資源配置效率大幅提升，商業也必然迴歸本質開始關注人的個性化需求，憧憬中的“按需設計＋定量生產＋零週轉＋零庫存＋零資金”的運營模式正在探索中逐步變為現實。