供應鏈管理和市場營銷、人力資源管理一樣都是職能管理,只是國外比較重視,國內的發展還未成熟,但這不妨礙未來供應鏈管理將成為熱門。
供應鏈管理的內容重點包括計劃、採購和物流,目前市面上的培訓也是集中這幾點,具體可瞭解時代華商的供應鏈總監培訓課程。
學好供應鏈管理,對個人發展大有裨益。在一線城市,供應鏈各職能的中層經理角色,薪酬平均水平可以達到30萬~40萬年薪,其中有些人甚至可以上探到60萬~70萬的年薪;而總監角色,平均水平可以達到50萬年薪以上,上限可以觸及到100萬~150萬以上。
充分說明了供應鏈人才在中國越來越受重視,薪酬幅度未來可能還會更高。
所以,對於有志於從事供應鏈領域的人來說,供應鏈經理/總監就是你的第一個奮鬥目標,平時可以去考證,為個人履歷加分;也可以去報讀【供應鏈總監培訓】等研修班,提升實踐管理能力,相信會對你的未來增添光彩。
供應鏈管理和市場營銷、人力資源管理一樣都是職能管理,只是國外比較重視,國內的發展還未成熟,但這不妨礙未來供應鏈管理將成為熱門。
供應鏈管理的內容重點包括計劃、採購和物流,目前市面上的培訓也是集中這幾點,具體可瞭解時代華商的供應鏈總監培訓課程。
學好供應鏈管理,對個人發展大有裨益。在一線城市,供應鏈各職能的中層經理角色,薪酬平均水平可以達到30萬~40萬年薪,其中有些人甚至可以上探到60萬~70萬的年薪;而總監角色,平均水平可以達到50萬年薪以上,上限可以觸及到100萬~150萬以上。
充分說明了供應鏈人才在中國越來越受重視,薪酬幅度未來可能還會更高。
所以,對於有志於從事供應鏈領域的人來說,供應鏈經理/總監就是你的第一個奮鬥目標,平時可以去考證,為個人履歷加分;也可以去報讀【供應鏈總監培訓】等研修班,提升實踐管理能力,相信會對你的未來增添光彩。