大家好，我是夢心老師，其實吧，不用說，當然是全才更吃香，雖然人們一直都說術業有專攻，一心做一件事，當然更完美，做的更精細，研究的更深。但是吧，我覺得全才的發展空間更大，走的更遠。為什麼這麼說？

當領導的必須是全才，你可以專業沒有那麼出色，但你必須能夠帶領團隊，不管說管理能力，溝通能力，專業能力，還是處理危機能力，每一個都不能缺，這樣你才能算是一個合格的領導，單單專業能力牛B，溝通不行，管理不行，有什麼資格可以當領導呢？對吧，所以說呢，如果你專業很出色，一定要多方面發展，不一定要精通，但一定要服眾，比如跨部門的合作，跨公司的合作，跨國的合作，都是需要全方位的人才，但千萬不要錯誤的理解為，教你學而不精，這是兩碼事，不要鑽牛角尖。

大家想想，當領導的，當老闆的他們要管理多少部門甚至是多少人？他們沒有專業的人才那麼專業，確實整個部門或整個公司的靈魂，上位者用人，下位者用於人，這是實話，也是事實。

說實話，沒有什麼真正的全才，只能說掌握的技能與經驗多點而已，對崗位的適應性更強。如果說吃香，這個說沒有辦法比，能夠創造價值、滿足崗位要求的就吃香，畢竟有的崗位只需要專，有的崗位需要全。