很多人想做老闆，做老闆可以實現時間自由、財務自由，還有可能實現自己的夢想。然而，大多數老闆都經歷了打工的過程。打工的經歷是生活和工作的累積過程，在這過程中可以積累資金，學會技術，積攢人脈，熟悉和掌握公司的運營和管理流程和經驗。一般地，這三類人從打工轉為老闆的比較多。

銷售人員。這類人在工作中積澱很多客戶資源，也對行業及其發展前景很瞭解，他們跳出來創業相對容易。

技術人員。打工的時候學到了本領，能夠獨立研發，獨立操盤。很多餐飲店是廚師開的，順理成章。

中高層管理人員。他們有芾團隊的經歷，掌握了豐富的管理經驗。

想當老闆的人多，真正付諸行動的少，很多人停留在口頭上，做起來又怕了，退縮了。這說明他在以下幾方面還沒準備好。

對行業和專案瞭解不透，不能對專案做出正確的評估，不知道專案的發展前景。

資金不足或資金分配出問題。在生活和創業找不到平衡。

風險承擔能力弱。沒有包賺的生意，有可能會讓多年的積蓄打水漂，也不能分析出風險的程度。

思想搖擺，意志薄弱。主觀上不認為自已行，怕東怕西。

懶散怕壓力。老闆是又苦又累的職業，沒有一定的抗壓能力也是艱難的。