大型央企穩定，工人收入中等，一般不會倒閉，升職靠人脈，靠文憑，人才多，但不能多掙錢(鐵路)，它不是產品按計件，固定工作量，固定收入，不幹完不行，多幹沒有，因車流固定，風險大，露天作業，線上路作業有生命危險，不論颳風下雨，白天黑夜都要作業，上夜班12小時不合眼，下班象生病，年齡大了去看大門都排隊，沒人脈死都要幹到退休。

央企有色金屬行業，13年一線值班長。4班3倒。截止2011年底，5險1金稅後到手工資＋獎金3500。總體感覺央企繼承了世襲制的光榮的傳統。上面沒人攀不上高枝，也就這樣了，看不到希望。2011年底允許停薪留職。每年向單位繳費6500元（自擔5險1金費用）。

至今在汽車行業就業5年，物業行業就業2年。工資稅前5000＋。感覺哪都不好混。不過現在上班地點離家近些。

前幾天接到原單位電話，底薪留職結束。要求回單位上崗，據說目前企業實行2班2倒，工資待遇7000。如不願回單位上崗。可以協商解除勞動合同。

你沒聽錯，央企2班2倒工資翻倍這是拿命去拼啊！已經決定協商解決勞動合同。40了，這麼上班到不了退休可定掛了。