我個人認為能者多勞是最不公平的，當然不是全盤反對。

1、顧全大局，以公司利益為先

作為公司的一員，維護公司的利益和權益是我們的本職工作和責任。所以，我建議你首先要以公司的利益為先，考慮全域性利益，為了保證公司整體利益，可以適當的委屈下自己。因為你已經能很好的處理工作上的問題了，所以也基本就不存在所謂的再學東西了。

2、凡事有原則、有標準、有底線

不管在哪裡工作和生活，做人我們都不要忘了要有原則、標準和底線。俗話說人善被人欺，馬善被人騎。太過於善良和平和，會被人認為太老實，好欺負，一而再再而三的會發生這樣的事情，所以要想以後站得穩，那必須站的狠。無論在何種角色，都要保持起碼的底線和尊嚴。

3、敢於挑戰不公平

同工同酬，不同工那就要有所差異。有相應的能力，原則上就要享有應有的薪酬待遇。我們可以在某一時刻承受委屈和不甘，但不能一直這樣。面對這種不公平，要用於提出自己的觀點和要求。畢竟自身有這個能力，同樣的待遇我相信你在哪裡也都有生存的資本。

以上，僅代表本人觀點，敬請參考。