我自己親身經歷告訴你：

第一.善於學習，無論進入哪個公司必須要掌握相關技能，公司不會養閒人，什麼也不會不怕，怕的是什麼都不願意學習。

第二.聽話照做，說到這很多人會說進入企業要獨立創新、出類拔萃，問題是剛進入連企業文化都搞不清、不要眼光太高，領導安排你們什麼你就怎麼做，不要質疑，不要自作主張。

第三.融入團隊，現在公司基本是靠團隊發展，要善於團結同事，一個人力量有限，在企業想要不斷提升，必須依靠團隊，但不要什麼事情都向同事請教，要具備自己獨立思維，否則同事會感覺你這人很煩。

第四.勤奮忍耐，無論誰進入一個新職場難免有些挫折，不論是領導各種安排，還是同事各種指手畫腳，但你要記住自己還是新人，而且多做點事情絕對不會有壞處，很多人總說除了自己負責的不管，但公司是一個整體、一個團隊，別人忙不開時候你不幫，那麼等自己忙不開時候別人也不會幫你。

第五.遠離抱怨，身在集體切忌抱怨，抱怨像毒藥蔓延四處，想必大家都知道“一頭抱怨驢子”的故事，其實自己多做一點等於多提升一點自身專業素質，這沒什麼損失，任何人都不會喜歡整天嘮叨不是工資低就是沒有福利的人。