國企的待遇和福利總體還是不錯的，因此也是許多應屆畢業生的首選。如果你錯過了某個大型國企的校園招聘，還有以下方法進行補救。

一、大型央企都是按照不同省份分開招聘的，因此校園招聘是時間跨度很大，比如浙江移動2017年9月就開始校招了，而湖南移動2018年3月才釋出校招公告。如果你錯過了某個省份的招聘，還可以參加其他省份的招聘。

二、參加勞務派遣招聘。這種招聘應屆生可以參加，也是可以進入國企的，但是不算正式員工。如果自身的能力與背景都不錯，也是有機會轉為正式員工的，不過操作難度係數比較高，一般人就不建議嘗試了。

二、參加社會招聘。社會招聘作為國企補充員工的一種方式，一般要求一定的工作經驗，如果真的鐵了心想進入某家國企，可以工作一定時間後再參加社會招聘。

政審一般是公務員或事業單位人員才需要的，國企最多就進行背景調查，看看你的身份、學歷、檔案的一些資訊、是否有犯罪記錄等，不會把你的親戚關係都查一遍的。