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  • 1 # 職小訴

    其實這種事情很正常,職場上的生存法則,競爭是很殘酷的。如果是我遇到這事,我會分兩種情況來看:第一,對方是否真的能力在我之上,真的比我適合這個職位?如果是,那沒什麼好說的,自己修煉還不夠,不要氣餒,吸取別人的長處,回去默默修煉自己去!第二,如果對方各種不好,是玩心機,靠手段得到,那這種公司,這種領導絕對不值得我在這裡發展,我會辭職,並明確告訴領導我離開的原因。

    我始終相信,有能力的人在哪裡都可以被重用!

  • 2 # 黃多多356

    為什麼要嚥氣 那等於自殺 都是第一次做人 憑什麼別人可以得到的東西我們得不到 前提你足夠優秀 足夠努力 如果你沒有努力 沒有能力勝任這個職位 被搶走 理所當然 社會的競爭 擇優是物種進化的必然選擇 抱怨只能讓你心生怨氣 臨淵羨魚不如退而結網 但是 如果你的能力 你的努力配的上這個職位 而且已經告知你要承接這個職位 突然的變動必須據理力爭 工作中不會有多少和平共處 努力幹活幹不過寫PPT的 不只是一句調侃 是事實存在的 回到文章開頭 都是第一次做人 憑啥我要做捨棄的哪一個 所以 得看清出發點和這麼安排的原因 不要一輩子與世無爭 到了年邁還高歌平凡真實可貴

  • 中秋節和大豐收的關聯?
  • 青山不語扛千年雪霜,請對下聯?