銀行校招要經歷網申、筆試、面試，每個環節都會淘汰掉很多人，同時很多考生也在質疑，顏值對銀行校園招聘影響有多大，是否銀行只要帥哥美女?

我想絕不是這樣的，但是，請你自己好好想一想，顏值怎麼會不影響你的工作呢?開頭說過，銀行校園招聘的環節有網申、筆試、面試。網申和筆試相對來說比較公平，但是面試的時候客觀因素就多了，且不說有人託人找關係，也不說有人背景多厲害，我們就假設大家的起點是一樣的，這個時候是能力取勝還是顏值取勝呢?銀行校園招聘的公告中，標明的報考條件有：應屆本科、碩士畢業生，英語四、六級425分以上，最好是經濟類專業。滿足這樣條件的學生有一大把，報考的學生更是多不勝數，那麼在卡人的最後一關上，就要挑剔點了。如果你能力、口才過人，或許還有機會，但是如果你表現平平，偏偏顏值也是路人，就要考慮一下了，最怕的是能力一般，顏值還嚴重偏低，面試官都找不到錄取你的理由啊。

下面講重點，其實銀行校園招聘的競爭相對來說真的已經很公平了，因為每年招聘的人數非常多，有些個別走後門的可以忽略不計，大家還是更多憑真本事的。那麼，怎麼樣才能透過銀行的校園招聘的重重考驗呢?