主動出擊，佔據主動地位

首先，被晉升了說明你的實力是受到上面認可的，所以無需害羞或者不好意思，應該主動積極的接受地位的轉變，主動以上級的姿態站出來，在工作中發揮自己的能力和作用，佔據主動地位。

這是考驗個人的領導藝術，和職場情商的時刻了。

首先是要詳細瞭解自己的職責，權利和義務。不越權，不事不關己高高掛起。全心全意為部門工作盡心盡力，吃苦在前。分配工作合理公正，賞罰有理有據。這樣才能在下屬面前樹立威望。

其次， 你在做基層員工的時候，如果與同事們相處融洽，那麼你升職了，只要能正常履行領導職責，相信你與下屬相處應該不會太複雜。如果反之，那升職後，可能面臨下屬是否能配合你工作的問題。那麼此事首先要修補的是與下屬們的私交問題。如果忽略這個問題，會給未來工作帶來不必要的麻煩。

綜上所述，有問題就得先解決問題，沒問題正常行使領導職責，相信大家都能體檢和支援你的工作。

平時跟以前一樣，不要把自己當成領導，多聊聊天，遇到事情該按規章制度就制度來，沒事！只要你沒架子，會相處好的！