老米5年前被某國企裁員，但離職第二天就調到一家民營公司，薪資翻倍。分享下經驗:

一、先下手為強

公司出現裁員苗頭的時候，老米就開始刷簡歷、準備面試了。

當時很多同事還在跟公司糾結，還在心存幻想。

老米已經在跟幾家公司面試了。

等公司發文和賠償方案出來，老米第二天就去新公司報到了。

二、提升競爭力

如果之前的公司，溫水煮青蛙，就別想出來之後拿高薪。

不是你不厲害，是世界變化快！

所以，不管是提升學力，還是學習其他技能，哪怕是去提升下口才、領導力這些素質，都可以增強一個人的市場競爭力。

三、曲線救國

如果出來後，找不到高薪工作，那麼可以適當降薪進入一家潛力比較大的公司。

等各方面穩定了，再跟公司提條件，或者再跳槽。

現實能力打不到高薪職位的，就別做美夢了，現在企業HR系統越來越強大，車輪戰面試、人才匹配評估系統都很難再有高薪低能人士。

德不配財，必受其咎！

所以，高薪要看時機、看實力、看機遇，得不到的時候，先低就一下，沒有經歷起起伏伏怎麼練就鋼筋鐵骨。