毫無疑問，整個國家的人才培養基礎是：能者為師，優才從教，各行各業的優秀人才一流人才培養出各行各業的尖端人才，諾獎人才！

靠引進外部人才是隻治標不治本！

所以教育，科技，人才部門要綜合改革，最終目標是各行各業的優秀人才培養出各行各業的尖端人才！

國家的大政方針一是要讓各行各業的優秀人才志願獻身教育事業，二是學生能夠因材選教，行行出狀元，樂學成才，三是人才部門實施巜行業能力等級測評標誰》來評價人才！

中國的人才從不缺失！“百家爭鳴”的時代何等的輝煌！我們是不是應該從古人的身上領悟點什麼呢？看看現階段的華人都在忙著什麼呢？讓人深思……

靠人才環境，尊重自然規律。創造吸引人才落地創業的環境，呈現優勝劣態的自然環境。提供更多便捷的城市服務，條件環境

領導得明白什麼叫人才。一說到人才，就是博士、教授…。唉，我單位引進一博士8年了，啥都沒做成，唯一負責的一個專案，連工作報告都是胡拼亂湊的，最後讓幾個本科生幫忙擦屁股。什麼人才啊!