文化底蘊?
文化底蘊是一種狀態,感覺得到,卻說不出來。
對一座城市而言,文化底蘊是指:我們覺得--那座市開闊、寂靜--是我們覺得!
相--相對於個人而言,文化底蘊是指一個人的氣質。一個人的氣質可以從他的言談、舉止、神情散發出來。那些氣質好的人:說話--聽著順耳;舉止--看著順眼;做起事來,有板有眼,回想起來時--順心。反之就不是了。氣質是薰陶出來的,與家庭環境、所受的教育等等都有關係。
職業的發展有懶於職場,職場是一個舞臺,在一個人的職場生涯裡,一個氣質好的人有很強的親和力,很容易受到大家的歡迎和喜愛,他得到的是大家最多的愛戴和擁護,再加上他的能力,在職場上他會如魚得水,盡情深遊,有很好的發展。反之就不是。就算一個人能力很強,氣質不好的話,總讓人鬧心,很容易就被辭退。
職場是一個舞臺,是大家聚集的地方。可以長久留在舞臺上,才能表演!反之,演出就-到此結束。
文化底蘊一定會影響到一個人的職業發展。文化底蘊的有和無,對職業發展的影響是:促進和阻礙!
這就比如你學了導遊,還想從事這方面工作,那你就必須有文化底蘊,假如你學了導遊卻想從事其他工作,你的文化底蘊是加分的
文化底蘊?
文化底蘊是一種狀態,感覺得到,卻說不出來。
對一座城市而言,文化底蘊是指:我們覺得--那座市開闊、寂靜--是我們覺得!
相--相對於個人而言,文化底蘊是指一個人的氣質。一個人的氣質可以從他的言談、舉止、神情散發出來。那些氣質好的人:說話--聽著順耳;舉止--看著順眼;做起事來,有板有眼,回想起來時--順心。反之就不是了。氣質是薰陶出來的,與家庭環境、所受的教育等等都有關係。
職業的發展有懶於職場,職場是一個舞臺,在一個人的職場生涯裡,一個氣質好的人有很強的親和力,很容易受到大家的歡迎和喜愛,他得到的是大家最多的愛戴和擁護,再加上他的能力,在職場上他會如魚得水,盡情深遊,有很好的發展。反之就不是。就算一個人能力很強,氣質不好的話,總讓人鬧心,很容易就被辭退。
職場是一個舞臺,是大家聚集的地方。可以長久留在舞臺上,才能表演!反之,演出就-到此結束。
文化底蘊一定會影響到一個人的職業發展。文化底蘊的有和無,對職業發展的影響是:促進和阻礙!