回覆列表
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1 # 小小小小檸萌
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2 # 青青手中刀
肯定難，這個年齡了所有新單位都必須考慮你有可能一入職就懷孕的情況。任何一家單位都不敢收的，法律又不能讓你承諾多長時間不懷孕。
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3 # 紅梅奧雪
如果有好工作想換就不需要再猶豫了，待新工作穩定下來，所有公司福利待遇都享受到的時候要孩子也可以。養孩子的成本也不少，想讓他將來成為優秀的人，是每個父母的希望。女人不能沒有工作。
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4 # 一堆臭們的鏟屎官
很難！！但是咱不排除有工作能力特別卓越的女性，一是現在用人單位更喜歡招比較年輕的人，不說別的，我參加工作7年說長不長說短不短，但是明顯會發覺自己的腦力和精力越來越差，同是一部門的年輕同事和我同時熬夜加班人家可能回家睡一覺就滿血復活，我這80後老阿姨要緩個兩三天才能過勁，而且就算在公司內部人員調動上各部門領導都會考慮你有沒有小孩，小孩多大了有沒有二胎的意向更別說是重新找一份工作了，現在企業都特別害怕剛招你進公司你就懷孕休產假的這樣增加了公司的成本。社會大環境就是這樣
面談時一般都會問到這個問題，這個年齡已經很尷尬了。沒孩子覺得你要生孩子不穩定，有孩子又覺得你重心不在工作上。