個人感覺這個事情有兩種情況：第一，如果是大領導，你也夠不上搭話的那種，你可以去找你的直屬頂頭上司，把情況說一下，大題意思是自己大意了，闖了這麼大的事情，個人感覺非常過意不去，但是如果直接去大領導那兒道歉顯得太突兀，所以想著組個局，飯桌上給大領導賠禮道歉。（當然，你的能力是邀請不到大領導的，所以可以讓頂頭上司去找大領導說一下這個事情，看哪天有空，你來掏錢組織）。這樣的話，第一把意思傳達給大領導，第二也賣頂頭上司一個人情。但是有個題外話，如果真是大領導，一般他們不會這麼在意狗咬壞他褲子這事，最多也就是狗跑出來撒歡這件事不太合規矩。

第二種情況：如果領導屬於半大不小的頂頭上司，俗話說“小鬼難纏”，那就湊哪天去一趟人辦公室，把事情原原本本的說一下，（如果真不想把狗送走，並且看他好說話的話，當場立軍令狀，保證不會出現下次。如果那人不好說話，趕緊送人。）說事情是一碼事，道歉又是另外一碼事，你不可能拿著一條褲子去還人家。還是老套路，看領導哪天有空，務必給自己一個道歉的機會。到了那天，吃吃喝喝以後，如果領導家有孩子，提前給孩子買個禮物，就ok了。

最後有句話不值當講不當講，其實有時候其實事情並沒有我們想的那麼複雜，我上面說的那兩個情況算是半腹黑吧。