這裡面說兩個渠道吧，但有一點需要宣告，第一類是現役軍人軍醫，後一類指的是廣義上的軍醫。

1.考軍醫大學。這個應該是大多數的成長渠道，軍醫大學目前有三所，分別是陸軍、海軍、空軍軍醫大學，對應的是以前的第三、第二、第四軍醫大學，駐地分別在重慶、上海、西安，應該說這仨學校都不錯，優勢專業稍有不同。

2.醫院招聘。比如我們的301醫院，裡面的醫生可不全是軍人的，每年它都是從地方上招一部分人的，而且還給予解決安置的問題，但是這裡面招聘的一般都是相對比較優秀的，最起碼也是研究生畢業，博士更多，這個也不是容易的。另外在一些醫院，招聘的也有文職人員，這個也可以關注一下，但醫生來說文職的應該還是少一些。

3.軍醫的發展前景。這個不是刺激大家，當然軍醫大學分數相對都是比較高的，但是如果你只讀到本科，恐怕分配得相對不是那麼好，因為較多的是分到基層去。今年有些軍醫大學的畢業生、甚至是研究生畢業生，一畢業就轉為文職了。其實主要還不是怕到基層吃苦，主要原因是去了基層，專業就難以得到提升了，因為在基層做不了手術、搞不了臨床等等，見不到足夠的病人，經驗難以積累，這個是目前亟待解決的一個問題。其他的應該說整體上還行。