首先個人覺得優秀的員工本身必須具備過硬的專業素養，這是立身於職場的的根本。在職場中表現出專業的能力素養是得到肯定體現價值必不可少的一部分。

除了要充分發揮專業的能力素養之外，還需要有團隊協作的能力，每個公司都有不同職能部門，每個部門相互獨立又相互協作，各個環節之間需要相互協調，相互溝通，良好的團隊協作的能力，能夠讓職場人更好的發揮自己的價值。

第四，良好的溝通表現也能幫助職場人在職場得心應手，可以觀察得到，兩個能力同等的人，如果其中一個溝通能力更佳，他得到的機會會比另外一個不善言辭的人更多。如果有機會企業內部晉升，也會得到更多的支援。

第五，良好的人際關係也是職場人必須要注意的，如果一個人喜歡獨來獨往，不愛與其他同事溝通交流，那被同事或者領導看到舉薦的機會就會相對少很多。

所以我們在職場中，不但要不斷打磨精進自己的專業能力，還要好好處理人際關係，懂得和部門之間協調溝通合作，知道如何彙報成果並具備強大的執行力，這樣會讓我們在職場走的更遠。