簡單概括一下。這幾個行業的光輝點就不說了，媒體和官宣有太多的溢美之詞，就講講實際的，陰暗面。 護士：工作時間長，翻中夜班，勞動強度大，各種考核多，見識的人間悲劇太多，長期在這樣的工作環境裡心態和脾氣都不會好。因為和醫生相處時間更久，很容易產生婚外情。 幼師：學歷普遍不高，長期和幼兒交流，導致心理年齡普遍偏低，不成熟，工作環境封閉，見識不廣。而且不論什麼層次的教師，生活中大多都有固執己見，好為人師的毛病。 以上兩個職業都是女性環境，一個健康的職業環境應該是男女搭配的，不僅幹活不累，也容易塑造正常的職業性格。全是男人的崗位，普遍性格簡單粗暴，全是女人的崗位，成天不是攀比就是結黨私鬥。 銀行女：我聽一個金融行業的女性說給我分析過，這個行業可替代性太高，也就是說，單位裡是個人都能幹，但是每個崗位收入和勞動強度天差地別，這就導致很多男性高管利用手上人事安排的權力，讓女性下屬在各個方面服從自己。各個方面。 中國社會離婚率最高的職業排名前十里，金融行業，醫療行業，教育行業，一個都沒漏
簡單概括一下。這幾個行業的光輝點就不說了，媒體和官宣有太多的溢美之詞，就講講實際的，陰暗面。 護士：工作時間長，翻中夜班，勞動強度大，各種考核多，見識的人間悲劇太多，長期在這樣的工作環境裡心態和脾氣都不會好。因為和醫生相處時間更久，很容易產生婚外情。 幼師：學歷普遍不高，長期和幼兒交流，導致心理年齡普遍偏低，不成熟，工作環境封閉，見識不廣。而且不論什麼層次的教師，生活中大多都有固執己見，好為人師的毛病。 以上兩個職業都是女性環境，一個健康的職業環境應該是男女搭配的，不僅幹活不累，也容易塑造正常的職業性格。全是男人的崗位，普遍性格簡單粗暴，全是女人的崗位，成天不是攀比就是結黨私鬥。 銀行女：我聽一個金融行業的女性說給我分析過，這個行業可替代性太高，也就是說，單位裡是個人都能幹，但是每個崗位收入和勞動強度天差地別，這就導致很多男性高管利用手上人事安排的權力，讓女性下屬在各個方面服從自己。各個方面。 中國社會離婚率最高的職業排名前十里，金融行業，醫療行業，教育行業，一個都沒漏