996典型代表金融、IT。

金融行業筆者不太熟悉沒有發言權，說一下IT行業吧。

網際網路行業隨著各大大公司官宣996，其實像阿里、騰訊、華為等，凌晨12點的大廈還是燈火通明，但你說他們業務有多麼繁忙嗎？其實企業文化就是等到最後一個才走。各部門業務分工明確，每一位員工面試要求有造航母的本領，入職卻幹著擰螺絲的活（我也想擰螺絲），做到任何人可替代。他們的日常可能被各種需求會議，XX會議充斥。發現白天根本沒時間做任何事情，晚上反正也不能早走，就在晚上幹活了，也少了一些人干擾。

整個網際網路圈都奉行狼性文化，沒有執行996的公司反而讓人覺得怪異。其實很多時間都是無產出的磨時間。

因人而已，也因職位不同有所不同。

像阿里巴巴，騰訊，華為，百度這樣的大公司是加班重災區，所謂的996也是從他們這些地方出來的。

既然有些崗位都是全民加班，那說明確實是有必要，是需要時間的投入才能做出成績。

這樣的崗位最常見的就是做it技術的，另外做電商和銷售的加班也比較嚴重。

而有些崗位，比如說做個行政助理，除非是那種幾百人，卻因為老闆摳門只願意請一個人的公司，不然你讓他加班做什麼，在那玩電腦發呆嗎。