果實有苦也有甜，

偷的甜果笑樂翻。

有朝竊取苦果日，

保你座牢枷鎖栓。

分享理論要共擔，

莫要挑挑又撿撿。

榮辱相隔牆一面，

苦果也應享半邊。

我想絕大多數人，在碰到這種事情時，首先會非常生氣，然後，在與竊取勞動成果的人大肆理論一番，甚至上升到吵鬧的地步。可是，這樣之後卻並沒有改變勞動成果被竊取的事實，並且從此樹立一個給自己工作帶來麻煩的仇人。

鬼谷子有句至理名言：“好與人爭，滋培淺而前程有限；必求自反，蓄積厚而事業能伸。”意思是：爭強好勝的人雖能風光一時，卻前程有限；不與人爭，經常自我反省的人，福德厚實事業一定能伸。

既然自己的勞動成果被竊取，這個事實已無法改變，為何不能換個思維來看待：你的勞動成果被竊取，證明你的勞動是值得人肯定的，不如就大大方方的與人分享。誰都不能抹滅你的勞動成果，大方分享給別人，卻能換來別人的感激，從此多了幾個工作中的夥伴，這樣有何不可呢？我相信，任何老闆都會看重有團隊意識的人才。