題主的問題比較模糊,沒說明白你要跳槽去哪個行業,做哪方面的工作。
姑且認為你是從一個行業跳去另一個行業繼續做會計。那麼如果是繼續做會計,那麼工作內容不會差別太大,適應起來會比較快。
這樣在面試時專業性的問題相比你回答起來也會比較得心應手。面試官也不會難為到你。
面試官最喜歡的第一個問題大多是:為什麼從原來的單位辭職?
我希望你的回答不是:領導變態,老闆有病,公司管理太嚴格,同事關係緊張這種太主管的回答。這種答案只能側面體現出你自身有問題,情商低、喜歡抱怨,沒有哪個單位喜歡這種人。
如果是換了行業,去面試前一定做做功課提前瞭解一些相關知識。面試官會問:換一個新的行業,你覺得你能適應嗎?
回答一定要自信肯定:會計工作是相通的,我已經做好心理準備,已經對相關行業做了深入研究覺得我沒問題,能以最快的速度更換角色適應新環境。
面試官肯定知道你有誇得成分,但是會欣賞你的自信和態度。相反絕對不會喜歡一個沒自信的人,比如:我不知道能不能行,這個行業我沒接觸過啊,我能不能試試,我不一定能做好,這些回答一定避免。
題主的問題比較模糊,沒說明白你要跳槽去哪個行業,做哪方面的工作。
姑且認為你是從一個行業跳去另一個行業繼續做會計。那麼如果是繼續做會計,那麼工作內容不會差別太大,適應起來會比較快。
這樣在面試時專業性的問題相比你回答起來也會比較得心應手。面試官也不會難為到你。
面試官最喜歡的第一個問題大多是:為什麼從原來的單位辭職?
我希望你的回答不是:領導變態,老闆有病,公司管理太嚴格,同事關係緊張這種太主管的回答。這種答案只能側面體現出你自身有問題,情商低、喜歡抱怨,沒有哪個單位喜歡這種人。
如果是換了行業,去面試前一定做做功課提前瞭解一些相關知識。面試官會問:換一個新的行業,你覺得你能適應嗎?
回答一定要自信肯定:會計工作是相通的,我已經做好心理準備,已經對相關行業做了深入研究覺得我沒問題,能以最快的速度更換角色適應新環境。
面試官肯定知道你有誇得成分,但是會欣賞你的自信和態度。相反絕對不會喜歡一個沒自信的人,比如:我不知道能不能行,這個行業我沒接觸過啊,我能不能試試,我不一定能做好,這些回答一定避免。