所謂弱點大多是缺點和人際技巧，“千年第一完人”曾國藩也有好欲的行為，這便是他缺點。但是對自己的好欲卻沒有造成很大的影響，便是千古第一完人，說明曾國藩對人性的研究也是很深的，不妨多看書，與行動相結合，正所謂自己的經歷才是最大的。

假設一下人際技巧人性：如果上級用最明確的命令去讓下屬去辦一件很不爽的事，例如：要接待很重要的客戶，上級對下級交代倉庫的東西下午之前收拾的乾乾淨淨，如果完不成扣你薪水。這樣你如果是那個下級你會很樂意的把這件事辦的漂亮嗎？答案是——當然不會。即使辦了，上級在心中的印象也會大打折扣，我們也會發自內心的不認可上級。

所以用美譽去激勵他人辦事，告訴他中間的好處，才會得到更好的效果。這也人性的眾多弱點之一。

“因為下午我們有很重要的客戶，因此我們要給他一個很好的印象，你得去把倉庫收拾一下，這樣不僅對你，對公司都有很大的好處。” 這樣的話，誰不喜歡呢？至少效果要比冷冷的命令效果好得多。而職場就是如此，一個好的領導者從來都會讓下屬高興的去辦一件事。也是語言的魅力。富蘭克林為什麼以後圓滑事故呢？他說：從不出口傷人。

人性的弱點很多，之前所說，最重要的還是行動！因此 知識與行動相結合。相信一定會是成功的鋪墊！