我們是做軟體工程師獵頭的，經常遇到這樣的問題，軟體工程師和硬體工程師過了30歲以後，由於身體的原因，編碼的精力會逐步減退，這是個很現實的問題，面對這樣的現實，未來的職業道路大概有這樣幾個方向，第一個是管理崗位，崗位是專案經理、技術總監之類的，這樣的崗位要求有專案管理經驗，什麼是專案管理經驗，就是對專案的需求調研、產品設計、技術開發、運營維護、升級換代全過程都要有了解，並且能夠處理此過程中出現的問題，比如說一個專案按照正常的時間要求是要月底完工，現在客戶要求15日必須完成，這個時候做為一個專案經理，就要很清楚各方面的資源如何調配，不能只知道安排加班加點；第二個是產品經理，這個崗位就偏業務方向了，要有使用者思維，不是每一個技術出身都能幹好產品經理，還是需要一些學習和訓練的，因為看問題的角度不同，產品經理和技術經理最大的差距就是眼界不同；第三個方向就是售前和售後工程師，相比前兩個崗位，這個崗位的收入可能會下降，沒辦法，這是行情；第四個就是當培訓師，為什麼列入第四位，因為技術更新很快，知識淘汰很快，憑老本吃飯有被淘汰的危險。拙見，有什麼問題，可以關注我，隨時解答。