人生當中,選擇不易!職場之上,放棄太難!在我們進去職場的時候,會面臨很多選擇,就像題主所談的,先嚐試就業找感覺,還是先找一個崗位趕緊工作!
答主認為:題主的兩個觀念都不可取,多嘗試工作或者快速擇業,都是對自己的不負責任!
許多朋友仗著自己年輕,覺得可以多嘗試工作,慢慢找感覺,這是不明智的。因為每個行業都有它的特點,也都需要我們入職以後跳出舒適區,你盲目選擇恰好說明你的要求不明確,這會直接導致你覺得不舒服就是不適合,從而為了舒服而跳槽,忽略自身發展!
那麼,快速擇業又是第二種不負責任了。盲目的找一份工作解決就業,結果整天告訴自己堅持,卻不知道我們的路在哪裡,終點在哪裡。
總之,試錯是需要很高昂的代價的,不要把年輕當資本,認真給自己樹立一個目標。問一問自已想要幹哪行,想要賺多少,想要走到哪一步,想要成為什麼,需要從哪裡開始,成為什麼需要付出什麼?搞清楚這些,相信你的擇業沒問題!
人生當中,選擇不易!職場之上,放棄太難!在我們進去職場的時候,會面臨很多選擇,就像題主所談的,先嚐試就業找感覺,還是先找一個崗位趕緊工作!
答主認為:題主的兩個觀念都不可取,多嘗試工作或者快速擇業,都是對自己的不負責任!
忽略試錯成本,是職場人最大的損失許多朋友仗著自己年輕,覺得可以多嘗試工作,慢慢找感覺,這是不明智的。因為每個行業都有它的特點,也都需要我們入職以後跳出舒適區,你盲目選擇恰好說明你的要求不明確,這會直接導致你覺得不舒服就是不適合,從而為了舒服而跳槽,忽略自身發展!
盲目堅持,病急亂投醫那麼,快速擇業又是第二種不負責任了。盲目的找一份工作解決就業,結果整天告訴自己堅持,卻不知道我們的路在哪裡,終點在哪裡。
總之,試錯是需要很高昂的代價的,不要把年輕當資本,認真給自己樹立一個目標。問一問自已想要幹哪行,想要賺多少,想要走到哪一步,想要成為什麼,需要從哪裡開始,成為什麼需要付出什麼?搞清楚這些,相信你的擇業沒問題!