談談我的經驗吧！
當接到上級的一份通知後，給領導彙報必須要了解清楚四方面內容：一是上意下情。
也就是上面領導的要求辦這件事、發這個文的意圖是什麼，他有什麼要求？我們本單位的具體情況是什麼，辦這件事有什麼強點弱點。二是紙內紙外。
關於這件事情，有哪些檔案規定，這是紙內的。
以往辦這件事有什麼慣例，出現過哪些突發情況，這是紙外的東西。三是前因後果。
有就是因為什麼才會開動這項工作，如果辦了，有什麼樣的後果，要把一順溜的脈絡給理清楚咯。四是左鄰右舍。
兄弟單位是怎麼辦這件事的，有些把握不準的可以相互交換情報。以上四點搞清楚了，你還得拿出不少於2套方案來，並提前在心中梳理清楚選每一種方案的理由來，然後再敲門進領導辦公室，那樣就妥了！
機關老司機的視角，職場進與退的觀察！
機關辦文辦事辦會資源包獲取方法：
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關於這件事情，有哪些檔案規定，這是紙內的。
以往辦這件事有什麼慣例，出現過哪些突發情況，這是紙外的東西。三是前因後果。
有就是因為什麼才會開動這項工作，如果辦了，有什麼樣的後果，要把一順溜的脈絡給理清楚咯。四是左鄰右舍。
兄弟單位是怎麼辦這件事的，有些把握不準的可以相互交換情報。以上四點搞清楚了，你還得拿出不少於2套方案來，並提前在心中梳理清楚選每一種方案的理由來，然後再敲門進領導辦公室，那樣就妥了！
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