奇怪了，我也當了多年的班主任了，但是我咋從來都沒有遇到過這種情況呢？即使是請假，只要有家長的簽名我都會准假，但是從來沒有過女學生是因為生理期要請假，即使有也不可能告訴老師是什麼病因的啊。這個命題不存在吧。不過確實有例外，當年出來實習的時候，我們同學十多個人到了一所重點學校，一哥們實習的是體育課，有一天下午的體育課是學生的墊上運動，學生整隊集合後分組開始訓練仰臥起坐，有五六個女生退出了操場到了看臺上嘻鬧，我們這哥們不懂事兒，跑去訓斥，叫她們歸隊，帶實習生的跟班老師是個四十多歲的老體育老師了，趕緊一把把我這傻哥們拉轉來，耳語了幾句，頓時我們這傻哥們臉一下子紅到了耳根，我們幾個也沒明白咋回事，他給我們幾個在場的實習生才說，那幾個女生大姨媽來了。我們也大為尷尬。老體育老師經歷得多了，不用請假什麼的，懂。

這並不是什麼大問題，你作為一個男老師，面對這種情況難免尷尬，但又是不可避免的。作為班主任，關心學生理解學生是非常有必要的，可以選擇先信任她們，畢竟一個月也就幾天，學生的身體健康永遠是第一位的。如果請假太頻繁，你可以讓家長簽字或者讓家長親自打電話替學生請假，這樣也有信服力一點。如果實在怕不方便，可以找其他女老師代批學生的請假條，以前我的班主任就是這麼做的。

太尷尬了這個問題！說多了覺得男老師有問題，說少了會形成風氣

所以男老師最好不要直接去管理這個事情，可以找一位嚴厲點的女老師幫忙！

跟這位老師大方明確的表示你的意思：為了讓學生和老師不尷尬，並能阻止不良風氣的形成！

如果沒有人幫忙，那就嚴肅認真的在班級裡解決，你是老師，態度嚴肅，出發點明確，反而學生做了不好的事情，會尷尬，以後也會注意！

這個問題並不難處理，不管是男女班主任，都不應該以懷疑的態度來看待學生，以信任為前提。

學生只要履行請假手續，老師都應該准假。何況女生的生理期是客觀存在，根本就不應該去懷疑任何一個學生，老師要給予學生充分的信任。即使是學生撒謊了，老師也一樣給予信任，讓學生自我反省。

對於曠課的學生，老師不能敷衍，班級有請假制度，學生沒有履行請假手續就是違反制度。曠課跟請假不一樣，請假的學生即使是撒謊，但還是遵守了請假制度，是對老師和制度的尊重，這有著質的區別。

凡是學生請假，班主任都記錄在冊，寫清請假理由。不要私下記錄，一定要當學生面記錄，這樣學生很清楚老師做了記錄。女生以生理期理由請假，即使撒謊也只能一次吧，一個月不會有兩三次生理期吧？學生自己也不會這樣做，因為她們看到老師記錄。

男女有別，對於女生以生理期為由請假，男老師當然不用詢問什麼，男女有別，何況，這種事情是說不清楚的，問多了說不定就派生出一些問題來。所以，只要要求學生遞交書面請假條，按照請假條上登記就可以了，何必多問。

這一點很重要，讓家長知道學生請假了，真的假的，家長自會核實，後續怎麼做，就是家長的事情了。如果老師不告知家長，學生真的撒謊了，家長不知道，再出點問題，那就吃不了兜著走了。

綜上，在班級女生以生理期請假時，老師不必猶豫，充分相信學生，爽快准假。即使是撒謊的學生，一次兩次後，也就不好意思再撒謊了。信任，是可以贏得信任的，信任，也是一種無言的教育方式！