一邊兼職一邊學習新的技能

仔細觀察生活中的機會

虛心請教他人

也可以尋求好友的幫助

題主這個問題，其實第一個解決了，第二個就自然而然就解決了，要不然後直接跳槽好了麼。 既然這樣，那麼我們來說說這個職業瓶頸。

是工作能力上的瓶頸，還是遇到職場天花板了，不同的場景需要不同的處理方式。

如果是工作能力上的，那請靜下心來，好好分析需要提升哪些能力，該學習學習，該多做事鍛鍊就去鍛鍊，沒那麼多廢話。

要是能力沒問題，遇到職場天花板了，那麼建議你跟領導好好聊聊，看自己的晉升之道應該怎麼走，確實沒辦法了，那還是跳槽，樹挪死，人挪活。 辭職這招慎用,要搞清楚你的定位，才好有底氣。

要麼努力提升自己，升職加薪，要麼能力很強公司沒有給到相應的報酬，不能提現你的價值，那麼找一家好的平臺，實現自己的抱負去，兩者均能解決題主問題。

你的問題應該是晉升瓶頸，現在中國大部分公司都是靠能力經歷關係，首先能力提升自己得專業度提高，找個靠山，往下調來一段沉澱期，估計應該三個月左右靠山推一推就上去了，所以跟對人很重，如果你最基本得能力都沒有，當我沒說。提升經濟水平得話是需要時間和精力去做的，目前你要晉升還不如專心學習自己專業度和能力

不知道你的工作具體是遇到了什麼瓶頸，人生中遇到一些坎坷是很正常的事,首先要調整好心態,保持一個積極向上的狀態。 然後去尋找,真正的瓶頸是什麼