在職場中出現這幾種情況才會迫不得已的選擇跳槽:

1、沒有了良好的人際關係。

2、工資低於市場水平。

3、無良上司的刁難。

4、沒有上升通道。

5、公司沒有發展前景。

6、自己職業規劃和公司對你的規劃完全不匹配。

如果以上都沒碰到，那恭喜你你待的這個公司還可以。

2018年因為自己對國企文化的不認同，在7月份提出辭職創業，目前沒有後悔，感覺學到很多在職場中學習不到的東西

2018年本人沒有跳槽哦。既然題主提了這個問題，那麼我就說一說我的經驗吧。跳槽的原因無非以下幾種:一，單位效益不好，工資拖延發放或工資少了；二，在本單位工作不開心，不順心，想換個工作環境；三，自己的才能出眾，確得不到上司的賞識，公司的重用，在公司無前途；四，因家庭原因，不得不跳槽換工作。至於後悔不後悔，那也要分情況。第一和第四種情況就不會後悔，後悔也沒有用，因為既使你不辭職，也有可能被解僱，或影響家庭和諧。跳槽後找到工作了，並且工資，工作環境比以前好，就不後悔。沒找到工作，時間一長，就悔到腸子裡去了。