創業前就應該想好失敗的後果，願賭服輸，就算失敗了也不應該消極。

以前是企業高管，高管和基層都是打工，這個概念明白。重新從基層幹起，是一個新的挑戰，畢竟以前幹過高管，經驗豐富，再次做到高管需要的時間應該會縮短很多。

積極面對自己的現狀，努力去改變，不要把自己看的太高太強，同時也是在告誡自己，大家一起努力吧！

古今中外有多得不可勝數的從頭再來的成功例子，有帝王將相，有思想哲學達人，有科學技術專家，也有音樂歌唱裡手……不勝列舉。

曾經的輝煌，曾經的過往不值一提，重要的是重新認識自己，適應新的工作環境，明白自己需要從零開始，需要重新累積人氣，備好工作所必須的功課，需要謙虛冷靜，低調謹慎，需要一點一滴從頭建功立勳。不但不要動輒將自己曾是企業高管的經歷講給人聽，更要絕對禁止因此而隨時隨地總擺出一副傲慢，自大的神情。而是要學會隱藏曾經的過往，在極度尊重領導，極度尊重能人，平等對待比自己地位低下的職員的原則態度之下，勤勤懇懇做事，踏踏實實做人，不恥下問學藝，慢慢使自己在人群中，鋪陳，構築起德能勤績諸方面的高分，直到經得起方方面面的精細考察，檢驗，成為企業最信得過，最用得著的有用之優秀人才！