回覆列表
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1 # 微塵284926056
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2 # 田變立
好領導會有一顆寬厚祥和之心❤。理解下屬無意之舉。
你可以在領導空閒之時，給於解釋。說明自己不是有意冒犯。我想能幹大事業的老闆會理解的，更不能夠給你記仇的。
以後就是勤奮的工作，注意言行。
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3 # 行走在黑暗中的人
首先應該看是因為什麼原因頂撞的，如果是工作上的爭議引起的頂撞，而且領導也沒有說什麼的話，那麼有可能就是領導認同了你的說法，但是作為領導又不好駁回自己的話，就乾脆不說話，讓你自己悟。如果是因為你自己的原因，領導在訓你，你還要去頂撞，那麼領導什麼話都不說的情況下，有可能是已經對你失望了，接下來的事情可能不會安排你去做了，因為你還沒有意識到自己在哪裡出問題了。而且，不管是因為什麼原因，和領導起衝突，都不要帶情緒工作及看人，該怎麼做就怎麼做。
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4 # 分享問答o小可愛
沒關係，首先分析原因。
1、是你的問題：請主動道歉，並好好工作，以行動彌補損失。
2、是上司的問題：請保持理智，冷靜闡述自己的想法和意見。
工作場合，請抽離過多的個人情感，公事公辦即可~just business relationship~
領導只所以當領導，肯定做人有大格局。如果你是對的，領導也許會反思。找個機會，道歉吧！頂撞領導，真的不明智！