這種情況就是典型的“職場觀望族”，職場中至少有50%的人都處於這種狀態，想離職，又怕找不到相同待遇的工作，留下吧，又覺得現在的工作不好，外面或許有更好的機會。

造成這種觀望心理主要有以下四種原因:

一、對現狀不滿，但又對未來沒有完整的規劃，安逸於現在的生活，沒有勇氣改變自己。

二、覺得自己缺乏競爭力，害怕加入求職大軍後沒有十足的把握能找到更好的工作。

三、現有的這份工作，除了讓你的工作年限增長外，工作能力沒有任何提升，看到其他公司的招聘要求，你都會喪失信心。

無論你屬於以上哪種原因，你都要仔細考慮以下幾個問題:

一、你對自己的職業規劃是什麼？你現在的工作狀態與你的職業規劃是否相符？

二、現有的工作，你還能做幾年？是你準備終身去做的事業嗎？

三、現有的收入，你是否滿意？這份工作能讓你獲取滿意薪酬的機率有多大？

如果以上三個問題，你的回答全部為否，那麼你不要猶豫了，趁現在還年輕，趕緊跳槽吧，抓緊時間去做你想做的事情，職場就是20歲到50歲這短短的三十年，沒有那麼多時間讓你去觀望。