不知道你工作的環境,很多事情改變不了改變自己吧. 給你點建議:先找出原因,看看工作是不是自己喜歡的工作.看看是什麼原因讓自己沒有遇到困難. 如果沒有用的話.給自己制定個目標,這個目標一定要清晰,要明確,要可衡量,數字化.比如:月收入要達到多少,你說上萬.這就不清晰了,一定要具體的數字.其他同理

首先要客觀是認識工作的瓶頸具體是什麼，如果是能力問題，那就需要你努力去提升自己了，如果是不善與同事和領導打交道，那就需要你調整你的與人相處模式，最好向身邊情商高的好友請教，不斷積累和提升，如果是公司的經營不好，沒有好的發展，那你可以考慮換一下工作，如果是你的缺乏上進心，不努力等自身原因那就只能怪你自己。

這個需要看你的問題出在哪裡，一般情況下，都是自己的問題，想辦法從自身找原因，找到問題以後想辦法學習，改正。

比如你覺得同事或者領導不好相處，你需要看自己是不是沒有融入集體，

如果覺得事情不能處理好，看是不是自己沒有持續不斷的學習，

所以從自身找問題，才是解決問題的辦法